Так, консультирование граждан по вопросам предоставления государственных услуг по оформлению и выдаче разрешительных документов на право осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности предоставляется в дни и часы приема. По указанным номерам можно узнать о способах подачи заявлений и ходатайств, документах, необходимых для предоставления государственной услуги, порядке и сроках предоставления государственной услуги, порядке досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) должностных лиц и принимаемых ими решений при предоставлении государственной услуги, а также о ходе предоставления государственной услуги.
Государственные услуги в сфере миграции предоставляются при личном обращении заявителя в ОВМ ОМВД России «Апанасенковский» по адресу: с. Дивное, ул. Кашубы 52а.
Государственные услуги по оформлению и выдаче разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности в электронном виде и посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» не предоставляются.
Между тем, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (https://www.gosuslugi.ru/457571) реализована функция подачи работодателями и заказчиками работ уведомлений о заключении, прекращении трудового договора, гражданско-правового договора на выполнение работ (оказании услуг) с иностранным гражданином.
Для направления уведомления работодателю необходимо:
- авторизоваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг (услуга доступна для физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц);
- войти в личный кабинет;
- перейти в «Каталог услуг», выбрать «Органы власти» и перейти в раздел «Уведомления по трудовым мигрантам»;
- заполнить на портале электронную форму заявления (все соответствующие поля);
- форма заявления заполняется на русском языке на каждого иностранного работника, с которым был заключен трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ;
- отправить в МВД заполненную форму, подтвердив ее усиленной квалифицированной электронной подписью;
- информация о результатах проверки и рассмотрения заявления придет в личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора.
Следует учитывать, что работодателям необходимо подавать уведомления о привлечении иностранных работников независимо от их статуса, в отношении всех категорий иностранных граждан и лиц без гражданства. Неисполнение обязанности по подаче уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.