Информационные материалы для иностранных граждан в части поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации

Военная служба по контракту - это возможность для иностранца и членов его семьи урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации, получить в упрощенном порядке гражданство Российской Федерации, стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

Так, согласно статье 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статье 15 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ законно находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане имеют право поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поступающего на военную службу по контракту, в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 793 и приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 апреля 2004 г. № 101 определяется Министерством обороны Российской Федерации, исходя из времени, необходимого для оформления поступления на военную службу и не может превышать 90 суток со дня обращения гражданина в военный комиссариат субъекта Российской Федерации с соответствующим заявлением.

На период прохождения военной службы иностранным гражданам, заключившим соответствующий контракт, может быть выдано разрешение на временное проживание в Российской Федерации без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты.

В соответствии с пунктом 1 частью 1 статьи 16 №138-ФЗ от 28.04.2023 вступившим в законную силу 26.10.2023г. иностранный гражданин или лицо без гражданства заключивших контракт о прохождении службы в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках или воинских формированиях на срок не менее одного года вправе подать заявление о приеме в гражданство Российской Федерации.

Помимо того, Указом Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307, иностранным гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, гарантированы их невысылка за пределы Российской Федерации и снятие имеющихся запретов на въезд в Российскую Федерацию, если они не представляют угрозу безопасности страны.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту, и членам их семей предоставляются социальные гарантии и льготы, а также достойное денежное вознаграждение.

Так, при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более военнослужащему выплачивается единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. руб.

В зоне специальной военной операции военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет. Ежемесячные денежные выплаты составляют от 204 тыс. рублей.

Гарантируется:

• бесплатное медицинское обеспечение, включающее в себя: обследование, реабилитацию, обеспечение лекарствами и изделиями медицинского назначения, изготовление и ремонт зубных протезов;
• обязательное государственное страхование;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 до 45 суток), а также дополнительный отпуск в количестве 15 дней ветеранам боевых действий.

После получения гражданства Российской Федерации, военнослужащие на период военной службы обеспечиваются служебным жилым помещением либо им выплачивается денежная компенсация за найм жилья в размере фактических расходов. Через три года службы военнослужащий приобретает право вступления в накопительно-ипотечную систему (военная ипотека).

Участникам специальной военной операции и членам их семей, ветеранам боевых действий дополнительно предоставляются следующие социальные гарантии:

• выплачивается ежемесячная денежная выплата порядка 4 тыс. руб;
• размер пенсии увеличивается на 32% расчетного размера социальной пенсии;
• ветеран боевых действий имеет право на налоговую льготу;
• льготное обеспечение жильем;
• первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;
• компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);
• преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;
• обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
• ветераны боевых действий имеют право на прием на подготовительные отделения за счет бюджетных ассигнований;
• внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты), в период обучения назначается государственная социальная стипендия;
• внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
• преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;
• поступившие после увольнения с военной службы на работу ветераны боевых действий имеют право пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
• предоставляются кредитные каникулы, т.е. военнослужащий может обратиться с заявлением о предоставлении отсрочек платежей и приостановлении исполнения судебных актов о возврате просроченной кредитной задолженности;
• дети военнослужащих-участников специальной военной операции имеют право на первоочередное поступление в детские сады, школы, вузы, а также на бесплатный отдых в летних оздоровительных лагерях;
• военнослужащие вследствие получения военной травмы имеют право на единовременные выплату и пособие при увольнении в связи с признанием негодным к военной службе в размере от 3 млн. руб., страховые выплаты при получении легкого или тяжелого ранения, инвалидности различной группы;
• военнослужащим, получившим ранения (увечья), приведшие к ограничениям в прохождении военной службы, гарантируются единовременные (в размере 3 млн рублей) и ежемесячные выплаты, а также социальные льготы, включая реабилитацию и адаптацию, дальнейшее прохождение военной службы независимо от тяжести ранения, погашение целевого жилищного займа накопительно-ипотечной системы, дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации;
• членам семьи погибшего военнослужащего выплачиваются единовременная выплата, единовременное пособие и страховое обеспечение в равных долях на всех членов семьи в общем размере 12,829 млн рублей; гарантируются ежемесячные выплаты, состоящие из денежной компенсации и пенсии по потере кормильца; гарантируется полное досрочное погашение кредитов; назначение социальных работников; поступление детей без вступительных испытаний в образовательные организации; летний оздоровительный отдых детей; дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации.