Администрация Апанасенковского муниципального округа
Апанасенковский муниципальный округ Ставропольского края

К сведению работодателей Апанасенковского муниципального округа!

20 января 2025 года в Апанасенковском муниципальном округе Ставропольского края состоялось первое заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей
К сведению работодателей Апанасенковского муниципального округа!.

20 января 2025 года в Апанасенковском муниципальном округе Ставропольского края состоялось первое заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, созданной в Апанасенковском муниципальном округе Ставропольского края под руководством временно исполняющего обязанности заместителя главы администрации Апанасенковского муниципального округа Марченко С.И.  
В заседании приняли участие члены рабочей группы и руководители организаций, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), по данным налоговой службы. В ходе заседания установлено, что низкая оплата труда сложилась вследствие неполной занятости сотрудников из-за недостатка кадров, а также рассмотрены письменные пояснения и представленные информации о фактическом положении дел в организациях. 
По итогам заседания рабочей группой были даны рекомендации работодателям:
Обеспечить выплату минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, а также величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае в 2025 году 1,50 прожиточного минимума (26094 руб.);
своевременно предоставлять в налоговые органы сведения о своих работниках во избежание административных санкций.
разработать и реализовать стратегии по привлечению и удержанию кадров для решения проблемы кадрового дефицита и обеспечения полной занятости сотрудников.
Кроме того, члены рабочей группы обсудили дальнейшие шаги по анализу ситуации с оплатой труда в организациях округа, а так же меры профилактики нарушений трудовых прав. Решено продолжить работу по информированию работодателей и их сотрудников о нормах действующего трудового законодательства. 

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике